Nach mehreren Jahren Erfahrung als Wirtschaftpsychologin in Instituten, der Stahlindustrie und in einer genossenschaftlichen Unternehmensberatung, habe ich vor ein paar Jahren beschlossen, mich selbständig zu machen. Viele Unternehmen konnte ich bei Veränderungsprozessen begleiten. Und seit langem arbeite ich mit Menschen in beruflichen und persönlichen Entwicklungen zusammen. Es zeigt sich in der Beratung, im Einzel- wie im Teamcoaching, dass die Bewältigung von Veränderungen von einem maßgeschneiderten Methodeneinsatz profitiert.

Meine Erfahrungen

... in der Beratung

• Neue Führungsinstrumente, Leitbildentwicklung, demographischer Wandel
• Personalbeurteilung: Personalauswahl, Assessment-Center, Potenzialanalyse

... im Coaching (individuell oder Teams):

• Führungsthemen, Umorientierung, Neuanfang, Stärkenanalyse

... im Training

• Führungskräftequalifizierung, Trainings zu verschiedenen Themen wie, Konfliktmanagement, Kommunikation, Stressbewältigung, Feedbacksysteme

Meine Zusatzqualifikationen:

• 1996-1997: Coaching Ausbildung beim BDP
• 1996-1998: Integrative Unternehmensgestaltung
• 2001-2002: Systemische Organisationsberatung
• 2003: Change-Management
• 2006: LIFO-Lizenz (Lifeorientation), zertifizierte Demografieberaterin NRW